Comenzaremos por definir el proceso de coaching: Son los
pasos que hay que dar para alcanzar un objetivo o varios, mediante la guía de
un coach (entrenador), estos llevan implícito un inicio, desarrollo y fin. En el
transcurso existirán elementos internos (aptitudes y actitudes) y externos
(estudios, oficios, actividades, herramientas, etc.) para la consecución de la meta.
En primera instancia contactar a un coach que te transmita
confianza, alguien en el que puedas compartir espacios de tiempo con apertura.
El coach sustraerá toda la información necesaria de ti para usarla a tu favor,
la mayoría de las veces no sabemos con que contamos.
El coach te brindará las herramientas para que inicies, lo
hará por medio de listas, cuestionarios, evaluaciones, tu lenguaje corporal,
lo que verbalizas y lo que obedece a tu metalenguaje. Después del proceso de
conocimiento y reconocimiento vienen los plazos de ejecución, el tiempo que
conllevara y la inversión material que amerita.
Es importante revisar el cumplimiento de los objetivos e implementar los mecanismos motivadores necesarios. El coach tiene la capacidad de detectar
cuando las baterías están disminuyendo y orientarte hacía donde encontrar la
carga.
Un buen arranque con respecto a lo financiero, es plasmar en un papel los gastos fijos mensuales,
los gastos variables versus el ingreso, de allí se estipula de qué se puede
prescindir para no descapitalizarse mientras se alcanza la meta.
Como estrategia de inicio “Cualquier día u hora es excelente
para comenzar, solo cuenta las ganas”
Petry Rodríguez
